Analisi del Personale

Analisi del Personale

Questionario T-Best

  • 150 domande specifiche
  • 10 parametri di valutazione
  • Segue Colloquio + Formazione di 2 ore
  • Utile per nuove assunzioni o Riorganizzazione Aziendale

“L’attuale organizzazione del personale nella mia azienda non riesce a raggiungere gli obiettivi che ci eravamo prefissati”

“Sto per inserire nuovie persone nel mio team, come posizionarle correttamente?”

N

Migliore organizzazione del personale

j

Formazione personalizzata

 

T

Nuove assunzioni o riorganizzazione interna

 

Predisposizione al lavoro di gruppo

 

Migliora il team di lavoro con il questionario T-Best

Organigramma aziendaleOttimizza l’Organizzazione Aziendale attraverso l’elaborazione del questionario T-Best, composto da 150 domande chiuse, che andranno ad analizzare la persona sotto la lente d’ingrandimento, sulla base di 10 diversi parametri.

A conseguimento dell’analisi, riceverai l’esito del Test nel corso di un colloquio individuale, della durata di circa 2 ore, che sarà esso stesso momento di formazione specifica e personalizzata dove, dati alla mano, ti guideremo verso le soluzioni migliori per ottenere risultati concreti e quantificabili.

Questo test è particolarmente indicato nella fase di colloquio per un nuovo inserimento oppure per pianificare al meglio una riorganizzazione aziendale.

 

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